Kim jesteśmy

Zespół specjalistów, który zmienia sposób, w jaki firmy organizują swoją przestrzeń

Historia, która zaczęła się od frustracji

frontra-shock powstało w 2018 roku, gdy nasz założyciel po raz kolejny obserwował, jak utalentowani ludzie marnują potencjał w źle zaprojektowanych biurach. Pracując jako konsultant organizacyjny, zauważył powtarzający się wzorzec: firmy inwestują w ludzi, technologię i procesy, ale ignorują fizyczną przestrzeń, która wszystko to łączy.

Zaczęliśmy od małych projektów - reorganizacja pojedynczych działów, audyty ergonomiczne. Szybko okazało się, że jest na to ogromne zapotrzebowanie. Dziś pracujemy z firmami od 15 do 300 osób, pomagając im tworzyć przestrzenie, które wspierają produktywność zamiast ją blokować.

Nasza filozofia

Funkcja przed formą

Nie projektujemy ładnych biur. Projektujemy przestrzenie, które działają. Estetyka jest ważna, ale zawsze na drugim miejscu po użyteczności.

Dane, nie intuicja

Obserwujemy rzeczywiste zachowania, mierzymy przepływy, analizujemy wzorce pracy. Każda decyzja projektowa ma uzasadnienie.

Rozwiązania na lata

Unikamy szybkich fixów. Tworzymy systemy, które będą działać za rok, za trzy lata, gdy firma się zmieni.

Kompetencje zespołu

Łączymy wiedzę z różnych dziedzin, bo organizacja przestrzeni to więcej niż design:

Jak pracujemy

01

Audyt i analiza

Spędzamy czas w Twoim biurze, obserwujemy rzeczywiste zachowania, rozmawiamy z pracownikami na różnych szczeblach. Identyfikujemy wąskie gardła i niewykorzystany potencjał.

02

Projektowanie rozwiązania

Na podstawie zebranych danych tworzymy projekt dostosowany do Twojej kultury organizacyjnej, budżetu i planów rozwoju. Pokazujemy wizualizacje i szczegółowe plany.

03

Wdrożenie i testowanie

Pomagamy w implementacji zmian, szkolimy zespół z nowych systemów, zbieramy feedback. Wprowadzamy korekty tam, gdzie praktyka pokazuje potrzebę dopracowania.

04

Monitorowanie efektów

Po 30 i 90 dniach sprawdzamy, jak rozwiązania działają w praktyce. Mierzymy kluczowe wskaźniki i proponujemy dalsze optymalizacje.

Co nas wyróżnia

Większość firm zajmujących się aranżacją przestrzeni koncentruje się na wyglądzie. My koncentrujemy się na tym, czy ludzie mogą faktycznie pracować lepiej.

Nie narzucamy uniwersalnych rozwiązań. Firma prawnicza potrzebuje innej organizacji przestrzeni niż software house czy agencja kreatywna. To oczywiste, ale zaskakująco rzadko brane pod uwagę.

Nasze projekty zwracają się w średnim czasie 4-7 miesięcy dzięki wzrostowi produktywności i redukcji absencji chorobowych. To nie są puste obietnice - mierzymy efekty i pokazujemy liczby.

Porozmawiajmy o Twoim biurze

Bezpłatna konsultacja to 45 minut rozmowy o tym, co można poprawić i jakie to przyniesie efekty.

Skontaktuj się z nami